Mult timp, workforce analytics era privit ca un termen tehnic, rezervat mai degrabă specialiștilor în date decât oamenilor de HR. Astăzi, a devenit o parte firească a limbajului organizațional și un instrument de lucru tot mai...
Mult timp, workforce analytics era privit ca un termen tehnic, rezervat mai degrabă specialiștilor în date decât oamenilor de HR. Astăzi, a devenit o parte firească a limbajului organizațional și un instrument de lucru tot mai...
Burnout-ul a devenit o realitate tot mai prezentă în viața profesională, iar antreprenorii care conduc echipe mici sau medii resimt din plin impactul lui. Dacă până acum câțiva ani părea un concept rezervat marilor corporații, astăzi burnout-ul afectează tot mai des...
Când auzi expresia employer branding, probabil te gândești la o companie mare, cu un buget generos de HR și comunicare, care investește în campanii video, evenimente și birouri cu perete verde. Dar acesta nu este rezervat doar corporațiilor. Este despre cine ești ca...
Dacă ai o afacere care crește, e aproape imposibil să nu ajungi, mai devreme sau mai târziu, în punctul în care ai nevoie de ajutor. Poate ți-ai dat seama că nu mai poți face singur totul. Sau poate vrei să aduci în echipă oameni care să te completeze. Și atunci apare...
Într-o lume a muncii în continuă schimbare, tot mai multe companii încep să își pună întrebarea: cât de bine ne cunoaștem, de fapt, angajații? Nu doar ce scrie în fișa postului sau în contractul individual de muncă, ci cine sunt ei ca oameni. Ce îi motivează, ce îi...